记得在2016年10月14号那天接到小道消息说公司老板已经把整个集团总部的管理层都给“端掉”了，像总裁、总经理、副总等人都是一夜之间被告知离职，总部所有人一个不留（老板亲信除外，比如只会忽悠的前CIO就留下来了）。仿佛一颗炸弹一样引爆了整个办公楼，很多人瞬间高潮了。这已经是第三次裁员了。而我所在的信息部也终于未能幸免，传言将在不久之后交接给新的总部管理层所带的新信息部，人员也将离职大半。我一听到这样的消息，也终于厌倦了这里，仿佛开闸的洪水，瞬间找工作激情满满。
虽然后续因为ERP项目需要，而前任CIO太差没法接，所以我们暂时还有利用价值，也被告知说暂留，项目继续上，只不过交接给新总部的时间延期到明年4月份。不过我不吃这一套，工作还是继续找，有合适就闪，绝不会因为这奇葩公司而放弃一个好的机会！
我第一时间在各大人才网上更新了简历，开始了人生第三次找工作！以下就是找工作的经历：
1、与HANA失之交臂
不得不说目前SAP HANA风头正劲，如果谁有机会接触到HANA绝对是很风光和可喜的一件事儿。通过各方关系打听到厦门一家鞋服正在实施SAP，虽然ERP不是最新的S4，但数据库平台用的是HANA。巧的是里面甲方项目经理是原来公司的同事，简单跟他聊了一下，他倒不是很建议我入这家。从实施情况来看，这家公司内部扯皮情况较多，而且关系复杂，并没有在之前公司做项目那么单纯。开始我还有点犹豫，但毕竟这是一次好的机会。托了关系人把简历递上去了，但一直没有消息，到后来才知道这个内部关系人已经离职了。所以这件事儿就无疾而终了！
2、又是一家台资
