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我所理解的技术人员面试

发布时间：2017年02月13日作者：文章转自网络，版权归原作者所有，反馈可立刻删除 (该文来自笔记，点击查看原文)

大多数人都会或多或少的经历面试的过程，公司和个人都能在这个过程中相互了解对方，公司会从职位需求和团队发展的角度来考量面试者，而面试者也会从薪水、个人发展的角度来看公司是否符合自己的想象，一个好的面试结果必定是双赢的，否则便不会长久。

最近的面试比较频繁，我从程序员面试的角度来聊聊自己的理解。

软件公司的核心力量是程序员，无论是产品型还是服务型的软件公司，程序员的能力直接决定了产品或者服务的质量，间接的影响了公司的市场竞争力。而程序员的招聘过程是这一切的开始，理所应当引起重视。

我个人在面试过程中比较看重以下几点:

良好的沟通能力是进行团队协作的基础，能够想清楚自己的方案组织好合适的语言表达才能确保团队的接受和理解，几乎所有的协作性工作都是需要良好的沟通能力的，今时今日软件行业的快速迭代开发对沟通能力的要求更高。